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2018年第三季度表彰大會

日期:2018-11-19 分類:公司動態(tài) 瀏覽:6382 來源:未知


 
2018年第三季度表彰大會
 

11月14日,邁騰電子2018年第三季度表彰大會在公司培訓室隆重舉行,深圳全體員工參加了此次會議。本次大會簡要總結第三季度工作,并對優(yōu)秀團隊進行表彰,同時強調第四季度工作重點。

 

 

 
 
 
 
 

01

 

會前致辭

      會前,人力資源中心楊經理發(fā)表講話:“優(yōu)秀的團隊離不開優(yōu)秀的個人,一次性把事情做好,通過不斷提升輸出質量,公司將會不斷的涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊,夯實邁騰電子四大做事標準“嚴謹、高效、務實、艱苦奮斗”,所有員工在公司能得到成長,公司也會得到客戶認可;
 

 

 
 
 
 
 
 

 

 

02

 

頒獎表彰

 
      為了繼續(xù)弘揚優(yōu)秀誠實守信、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,樹立邁騰人優(yōu)質服務的整體形象,促進服務水平的進一步提升,邁騰電子對第三季度“優(yōu)秀項目個人獎”、“優(yōu)秀硬件測試團隊獎”和“第三季度優(yōu)秀團隊獎”進行了表彰獎勵。
 

 

優(yōu)秀項目個人獎

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優(yōu)秀硬件測試團隊獎

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第三季度優(yōu)秀團隊獎

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03

 

黃總傾心分享

 
 
 
 
 

 

     邁騰電子黃總在講話中總結了前三季的成績,并反思了其中的不足,同時對全體同仁提出要求:

     一、要求前端同事堅決貫徹標準化設計,提高輸出質量,專業(yè)人做專業(yè)事,要在戰(zhàn)斗中學習成長,通過學習努力獨當一面,與公司共同成長。

     二、在市場競爭激烈的大背景下,邁騰人員要從上到下堅持以客戶為中心,堅定不移服務好客戶,這是公司經營的根本。

要做到:

1、堅持成就客戶,共贏,客戶贏公司贏的原則;

2、讓自己變得更專業(yè);

3、確保輸出質量,事情一次性做對。

4、要做到今日事今日畢,對自己的事情100%負責任,共同創(chuàng)造價值。

 同時黃總也對第四季度做出要求

   1、100天的保供核心:

   2、快速響應,對前端1+2的交付需求,要形成端對端執(zhí)行閉環(huán),保證質量第一,交付優(yōu)先。

   3、標準作業(yè),持續(xù)改善,優(yōu)質低成本。設計的標準化,一定是質量為大原則,省成本的意識也非常重要,每個人都要有質量和成本意識。

   4、做好產品線的正向循環(huán),任何困難都是短暫的,共同學習,共同努力,把握機會。

   5、尊重制度,尊重流程,尊重會議紀要;用數據說話,提高工作效率,快速響應;善于分享,持續(xù)改善;專業(yè)的人做專業(yè)的事,做到今日事今日畢。

 

 

 
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      大會的結尾,黃總為營銷中心總監(jiān)歐總和產品線魏經理,準備了一件特別的禮物并親自頒發(fā),勉勵他們繼續(xù)發(fā)揚標桿和榜樣的力量,并希望全體邁騰人認真學習他們的先進事跡,進一步加強個人能力及團隊協(xié)作能力,不斷滿足客戶需求,為實現(xiàn)邁騰電子成為世界一流的研發(fā)、制造廠商而努力!
 

 

 

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